障害者雇用促進法（改正）に基づき、国及び地方公共団体の機関においては、国が作成する障害者活躍推進計画作成指針に即して、障がい者である職員の職業生活における活躍の推進や取り組みに関する計画を作成することとされました。
このような中、菊池市におきましても、令和２年12月に「菊池市職員障がい者活躍推進計画」を策定し、障がいのある職員の更なる活躍に向けた環境整備等を推進するとともに、すべての職員が働きやすい職場環境づくりに向けて取り組んでおりますが、計画期間が令和６年度末をもって満了となることから、国の法律や指針等に沿って「第２期菊池市職員障がい者活躍推進計画」を策定しました。
