市教育委員会では、国の「公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法第８条」及び「熊本県の公立学校における働き方改革推進プラン（第２期：令和６年度～令和９年度）」における教師の勤務時間の上限に関するガイドライン等に基づき、「菊池市立小・中学校の教育職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画」を令和８年２月16日の教育委員会で決定しました。
市教育委員会は、学校に勤務する教職員の業務量を適正に管理し、心身の健康を確保、教育の質の維持・向上を図るとともに、働き方改革の一層の推進及び、組織的な学校運営及び指導の促進並びに教員の処遇の改善に取り組んでまいります。
