【介護サービス等事業所向け】介護職員等処遇改善加算について

令和７年度の介護職員等処遇改善加算に係る処遇改善計画書について、厚生労働省より新しい様式が発出されました。

令和７年４月より介護職員等処遇改善加算を算定される事業所等は、新しい様式での計画書を提出期限までに提出してください。

提出にあたっては、下記「【令和７年度処遇改善加算】介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について」を必ずご確認ください。

厚生労働省ホームページにも各資料や様式の他、制度概要や説明動画が掲載されていますので、ご参照ください。

加算を算定する月の前々月の末日まで

※令和７年４月または５月からの算定に係る計画書の提出は令和７年４月１５日（火）まで（当日消印有効）です

高齢支援課窓口へ持参するか、または郵送にてご提出ください。

※提出の際は必ず２部作成し、うち１部を提出、もう１部を事業所控えとして５年間保存してください。

※郵送提出の際は、封筒に「処遇改善加算等計画書　在中」と朱書きいただきますようお願いいたします。

861-1392　菊池市隈府８８８番地　　菊池市役所高齢支援課　介護保険係

処遇改善等加算を新たに算定する場合や、加算区分を変更する場合は、計画書と併せて「介護給付費算定に係る体制等に関する届出書」「介護給付費算定に係る体制等状況一覧表」を提出してください。

※令和７年４月または５月から新たに算定する場合等の体制届は、計画書と同様に令和７年４月１５日（火）までに提出してください。

※令和７年６月以降新たに算定する場合等は、【居宅系サービス】算定開始月の前月１５日まで、【施設系サービス】算定開始月の前月までに提出してください。

提出した処遇改善計画書の内容について、下記の変更が生じた場合は処遇改善計画書の変更を届け出る必要があります。

事業の継続を図るために、介護職員の賃金水準（加算による賃金改善分を除く）を引き下げた上で賃金改善を行う場合には、「特別な事情に係る届出書」にて届け出る必要があります。

計画書の提出にあたり、当該計画書の根拠資料等を提出する必要はありませんが、事業者において適切に保管いただくとともに、菊池市から提出の求めがあった場合には速やかに提示してください。
複数の事業所分をまとめて１つの計画書を作成する場合、菊池市の所管以外の事業所が含まれるときは、その事業所を所管する保険者にも同じ計画書を提出する必要があります。