菊池市職員のハラスメント防止等に関する指針の策定について
更新日：2020年11月30日
令和2年6月1日、労働施策総合推進法(パワハラ防止法)が改正されたことに伴い、職員一人ひとりの尊厳や人格が尊重され、快適に働くことができる職場環境を確保することを目的として、「菊池市職員のハラスメント防止等に関する指針」を策定しました。
追加情報
PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe社が提供するAdobe Readerが必要です。
Adobe Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先からダウンロードしてください。
カテゴリ内 他の記事
- 2022年10月28日 人事行政の運営等の状況の公表
