菊池市では、職員の懲戒処分等の標準的な量定を明らかにすることにより、市民の公務に対する信頼感を確保し、職員が公務員としての高い倫理観を保持し、市民に信頼される職員として行動することを目的として、職員懲戒処分の指針を策定しています。
今回、指針の一部を改正しましたのでお知らせします。
指針の内容については、次のファイルをご覧ください。
菊池市職員懲戒処分の指針について
2023年07月12日
この記事に関連するSDGs 17の目標
このページは菊池市独自の基準に基づいたアクセシビリティチェックを実施しています。
「アクセシビリティチェック済みマーク」について
PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe社が提供するAdobe Readerが必要です。
Adobe Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先からダウンロードしてください。
