内容

一般就労等への移行に向けて、定められた期間の支援計画に基づき、知識・能力の向上、実習、職場探し等を通じ、適性に合った職場への就労及び定着のための必要な支援を行います。

対象者

65歳未満で、単独で就労することが困難であるため、就労に必要な知識及び技術の習得、就労先の紹介等の支援が必要な方で、通常の事業所に雇用されることが可能と見込まれる方。