パートタイム・有期雇用労働法が2020年4月から施行されます。(中小企業は2021年4月)

熊本労働局ではパートタイム・有期雇用労働法の特別相談窓口を開設しています。

【パートタイム・有期雇用労働法のポイント】

1. 正社員とパートタイム労働者、有期雇用労働者との間で基本給や賞与、手当などあらゆる待遇について、不合理な待遇差を設けることが禁止されます。
2. 待遇差の内容や理由について説明を求められるようになります。
3. 職場でのトラブルについて紛争解決援助制度が利用できます。

事業主、パートタイム労働者、有期雇用労働者の皆様からの相談をお受けします。

「不合理な待遇差って何?」「同一労働同一賃金ってなに?」「パートタイム労働者に通勤手当がないのは当たり前のこと?」「会社に説明を求めても対応してもらえない。」など・・・。

【問い合わせ先】

熊本労働局雇用環境・均等室(TEL:096-352-3865)

受付時間:午前8時30分〜午後5時(土日祝日、年末年始を除く)

参考ホームページ

厚生労働省ホームページ(同一労働同一賃金特集ページ)でも各種情報提供しています。